Немецкий канцлер Олаф Шольц призвал правоохранительные органы не задерживать жителей Германии за сбор еды из мусорных контейнеров.
Исключением должны являться случаи, когда нуждающиеся в пище будут прилагать существенные физические усилия для доступа к мусорным бакам.
Проще говоря, Шольц призывает освобождать от ответственности граждан, желающих покопаться в мусорных баках, установленных при супермаркетах. Однако если при этом будет причинен ущерб имуществу супермаркета и взломан замок либо повреждены ворота, то этом случае человека можно задержать и подвергнуть штрафу.
Отмечу, что Шольц совсем не случайно заговорил о мусорных баках. Сейчас это довольно актуальная тема для Германия. Немецкие супермаркеты вываливают в мусорные баки рядом с магазинами просроченную продукцию. Этой продукцией активно интересуются люди с низким достатком, число которых в Германии быстро растет.
По словам главы клуба помощи малоимущим Германии Йохана Блюгеля, с февраля 2022 года число граждан, находящихся за чертой бедности выросло уже в 2 раза до 14 млн человек. Из них свыше 2 млн жителей Германии выживают за счет получения от государства бесплатного питания. Однако количество бесплатной еды уже недостаточно.
Немецкая торгово-промышленная палата сообщила, что немецкие предприятия столкнулись с рекордной нехваткой специалистов.
Оказывается, что немецким предприятиям прямо сейчас требуются 2 млн рабочих на заводах и фабриках. Это рекордно высокий в истории страны показатель.
Эти данным были получены в ходе соцопроса представителей 22 тысяч крупнейших немецких компаний.
Жители Германии не хотят трудоустраиваться на предприятия в связи с тем, что их не устраивают предлагаемые условия и, в частности, размер заработной платы. При этом количество вакансий в немецких компаниях ежемесячно растет. Ситуацию усугубляют регулярные забастовки, которые устраивают профсоюзные организации, требующие повышения довольствия работникам предприятий.
Однако интересы рабочего класса и руководства предприятий диметрально противоположны. Люди требует повышения зарплат, а руководство немецких компаний вынуждены экономить средства на фонд оплаты труда, чтобы выжить в непростой для страны период.
