Европейские парламентарии на пленарном заседании в Страсбурге 22 ноября приняли важную директиву о гендерном равенстве.
В соответствии с указанной директивой, к июлю 2026 году женщины должны получить не менее 40% руководящих должностей в крупных компаниях. Помимо этого, женщины должны получить не менее 33% мест в советах директоров крупных компаний.
Крупные европейские компании теперь обязаны направлять ежегодную отчетность о гендерном составе своих руководящих органов.
Новое требование обязательно к применению всеми компаниями с численностью свыше 250 человек.
